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2018年杭州生育保险政策调整的对象有哪些

发表日期:2018-10-10 | 来源 :民商法律网| 点击数:
    

  杭州市为了职工能够在生育期间享受更好的生育保险保障。根据生育保险条例对2018年杭州生育保险政策进行调整,主要调整的对象有生育保险缴费比例、男职工津贴、缴费基数等。

  一、生育保险缴费比例上调

  职工生育保险缴费比例由用人单位按照职工工资的1.2%缴纳。

  注意:1、当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工,用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。

  2、职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资 60% 的,按上一年度浙江省职工平均工资的60%确定;

  3、高于上一年度浙江省职工平均工资 300% 的,按上一年度浙江省职工平均工资的 300% 确定。

  二、男职工也可以享受生育津贴

  职工只要办理了生育保险参保登记手续的,不论男女,在国家统一规定的计划生育手术休假期限内均可以享受计划生育手术津贴。

  三、职工未就业配偶也可以享受生育医疗费用

  职工未就业配偶按照国家规定在户籍所在地参加基本医疗保险的,其符合规定的生育医疗费用也纳入基本医疗保险基金支付范围。

  四、生育保险缴费基数:当月所有工资之和

  职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时,

  生育保险费由地方税务部门征收,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。

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