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交通事故工伤认定条件是什么

发表日期:2018-10-15 | 来源 :民商法律网| 点击数:

  当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤,职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿,但是这是需要满足一定条件的,那交通事故工伤认定条件是什么?交通事故工伤认定所需材料有哪些?针对这几个问题下面民商法律网小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

  一、交通事故工伤认定条件是什么

  交通事故认定工伤条件是:

  1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。

  2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故,修订后的条例不再限定为机动车),双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。

  3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,往往不再认定责任,而是只出具事故证明书,将责任认定交由法院来完成。

 

交通事故工伤认定条件是什么

 

  二、交通事故工伤认定所需材料有哪些

  1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况);

  2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);

  3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等);

  受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内;

  4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;

  5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;

  6、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;

  7、全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;

  8、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定

  以上就是民商法律网小编为您详细介绍的关于“交通事故工伤认定条件是什么”的相关知识,我们可以知道交通事故认定工伤条件是:必须在上下班途中发生交通事故,必须是本人在事故中不负主要责任。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询民商法律网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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