劳动仲裁申请书怎么写?

来源: 民商法律网 2016-11-30 13:55 | 浏览:

  劳动者和用人单位发生劳动纠纷,双方协商不了,到劳动仲裁委员会申请仲裁。他们申请劳动仲裁的一方,需要填写仲裁申请书,包括了劳动争议双方当事人的基本情况、仲裁请求和根据的事实、理由等。接下来民商法律网小编为您一一介绍。

  无论是劳动者还是用人单位,申请劳动仲裁时都应当提交书面仲裁申请书

  仲裁申请书应当写明下列事项:

  1.劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意留下劳动者自己及用人单位的联系方式,方便仲裁委员会进行通知;

  2.仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白;

  3.证据和证据来源、证人姓名和住所。

  通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单,写明证据内容和要证明什么。

  我们一起来看看怎么写劳动仲裁申请书:

劳动仲裁申请书

  申请人:________(名称/姓名)

  身份证号码(个人填写):________________

  地址:________邮编:________

  法定代表人(法人或其他组织填写):________

  职务:________电话:________

  委托代理人姓名:________

  工作单位:________

  性别:________年龄:________

  职务:________电话:________

  被申请人:________名称/姓名

  身份证号码(个人填写):________

  地址:________邮编:________

  法定代表人(法人或其他组织填写):________

  职务:________电话:________

  仲裁请求:(请求应明确具体、简明扼要、分项列明)

  ________________________________________________________________

  事实与理由:

  ________________________________________________________________________

  此致

  xxx仲裁委员会

  申请人:__(签名或盖章)

  _____年_____月____日

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