民商法律网 > 考试频道 > 公务员 > 2016年天津市宝坻区事业单位招聘简章

2016年天津市宝坻区事业单位招聘简章

发表日期:2016-11-27 | 来源 :民商法律网| 点击数:

  根据工作需要,经区政府批准,拟为区国资委等五单位公开招聘文员岗位工作人员(见附表1)。下面是民商法律网小编分享的一些相关资料,供大家参考。

  一、招考对象及招考条件

  (一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

  (二)报考人员应当具备以下条件:

  (1)拥护《中华人民共和国宪法》;

  (2)具有良好的品行;

  (3)具有正常履行职责的身体条件;

  (4)具有符合职位要求的工作能力;

  (5)本区户口;

  (6)具备招聘岗位所规定的其他条件。

  (三)凡有下列情况之一者,不得报考:

  (1)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

  (2)受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  (3)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;

  (4)正在接受立案审查的人员。

  二、招聘程序及办法

  (一)发布招聘信息

  2016年11月2日至11月10日,宝坻政务网和开元人力资源网上发布招聘信息。

  宝坻政务网网址:

  开元人力资源网网址:

  (二)报名

  1.报名时间:2016年11月15日至17日,上午8:30-11:00、下午2:00-5:00。

  2.报名地点为宝坻区人力资源和社会保障局一楼大厅(开元路与广阳路交口西侧)。

  报考人员首先下载报名表(见附件2),按照报名条件要求在电脑中填写、打印后携带本人毕业证、身份证、户口本、工作经历证明(按需携带)、所在党支部开具的中共党员证明信(按需携带)、会计资格证书(按需携带),所有材料原件及复印件(一份)和近期1寸免冠彩照三张到指定地点报名。

  3.领取准考证。报名成功人员于2016年11月24日下午2:00-5:00到报名地点领取准考证。

  (三)笔试

  笔试时间、地点详见准考证。

  1.笔试由区人力资源和社会保障局组织,笔试内容为职业能力测试,试卷为百分制。临时组织或委托有关部门出卷、阅卷。出卷、阅卷过程采取全封闭管理。

  2.公示笔试成绩。笔试结束后在宝坻政务信息网、开元人力资源网公示笔试成绩。

  (四)面试

  按照招聘人数与参加面试人数1:1的比例确定参加面试人选。进入面试最后一名笔试成绩出现并列时,全部进入面试。面试由区人力资源和社会保障局组织。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。面试成绩达不到60分的不予聘用。

  面试时间、地点另行通知。

  (五)体检

  按招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检由区人力资源和社会保障局指定医院,体检不合格的不予聘用,并依次递补。

  (六)考察聘用

  考察由区人力资源和社会保障局及用人单位共同组织实施。考察合格后,按有关规定办理手续。考察不合格者,不予聘用。

  三、有关要求

  为做好此次公开招聘工作,充分贯彻积极营造公开、平等、竞争、择优的原则,邀请有关部门对招聘过程进行全程监督。应聘人员在报名、笔试、面试、体检工作中有考试作弊和弄虚作假行为的,一经发现一律取消其聘用资格。

  咨询电话:29242131

  附件1:宝坻区部分单位公开招聘工作人员计划表。

  附件2:报名表

  天津市宝坻区人力资源和社会保障局

  2016年11月2日

最新考试资讯

考试专题

栏目排行

  • 热门
  • 法规
  • 范文
  • 财经
  • 其他
考试新闻