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公务员职级晋升条件是什么?

发表日期:2016-11-28 | 来源 :民商法律网| 点击数:

  内地官员能从一个普通科员晋升至省部级官员的公务员是凤毛麟角,要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部八级台阶。根据计算,从一个普通科员成长为一位正厅局级官员,大约需要25年。如果不能在35岁升到正处、45岁升到正厅,往后的仕途基本已经从此止步。那么公务员职级晋升具体条件到底是什么呢?

  2015年2月2日,多个省份获悉,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》日前已经正式下发,将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。

  公务员设置5个职级由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级

  公务员职级晋升具体条件

  晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;

  晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;

  晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

  晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;

  晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

公务员职级晋升条件是什么?公务员职级晋升条件是什么?

  县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。

  办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;

  科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;

  副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,

  正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇

  副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。

  职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。

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