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木工工伤事故赔偿标准2018

发表日期:2018-07-28 | 来源 :民商法律网| 点击数:

  现在买了房子装修设计时,很多人会请木工。如果是交给装饰公司负责也是需要木工的。如果木工在工作时受伤了该怎么办?想必很多人想要了解,木工工伤事故赔偿标准2018?2018年工伤事故的赔偿标准是什么样的?下面由民商法律网小编为您介绍一下。

木工工伤事故赔偿标准2018

  一、木工工伤事故赔偿标准2018

  1、工人在私人承包的工程上干活,工人与老板之间属于劳务雇佣关系,而不是劳动关系;

  2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;

  3、所以,工人在干活时受伤,老板是需要承担责任的;

  4、同时,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款工地,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任;

  5、因此,如果工地的发包方、分包方知道私人老板没有相应的资质,受伤的工人是可以要求发包方、分包方与老板承担连带赔偿责任;

  6、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 如果构成伤残的,还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金;

  7、对于误工费,应当按照误工的时间来计算,如果鉴定为伤残,可以计算到定残的前一天。

  二、工伤事故赔偿标准

  (一)一级至四级伤残待遇标准

  1、一次性伤残补助金

  (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

  (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

  (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

  (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

  2、按月享受伤残津贴(按月支付)

  (1)一级伤残津贴=本人工资×90%

  (2)二级伤残津贴=本人工资×85%

  (3)三级伤残津贴=本人工资×80%

  (4)四级伤残津贴=本人工资×75%

  (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

  (二)五级、六级伤残待遇标准

  1、一次性伤残补助金

  (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

  (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

  2、伤残津贴

  (1)五级伤残津贴=本人工资×70%

  (2)六级伤残津贴=本人工资×60%

  (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

  (三)七级至十级伤残待遇标准

  1、一次性伤残补助金

  (1)七级伤残=本人工资×13个月

  (2)八级伤残=本人工资×11个月

  (3)九级伤残=本人工资×9个月

  (4)十级伤残=本人工资×7个月

  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

  2、工亡待遇标准

  (1)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

  (2)一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  (3)供养亲属抚恤金标准

  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

  3、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

  (1)职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

  (2)从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

  (3)生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

  (4)职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

  三、工伤赔偿项目

  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  2、造成伤残的赔偿

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