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非工伤死亡赔偿金大概有多少

发表日期:2018-05-07 | 来源 :民商法律网| 点击数:

  员工死亡时,若是工伤,那肯定是可以拿到赔偿金的,如果不是工伤死亡是否也有赔偿金呢?答案是肯定的。那么,非工伤死亡赔偿金大概有多少呢?非工伤死亡赔偿有哪些情况呢?下面由民商法律网小编为大家介绍一下。

  一、工人与职员因病或非因工负伤死亡时

  工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

  二、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时

  工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。

  三、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时

  退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项 下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

  综上所述,非工伤死亡可获得的丧葬补助费是该企业全部工人与职员平均工资两个月、供养直系亲属救济费是死者本人工资六个月到十二个月。若您有其他疑问,可以登录民商法律网官网免费咨询律师,我们将为您解答困难。

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