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2018年一次性工亡补助金有多少?

发表日期:2018-04-18 | 来源 :民商法律网| 点击数:

  2018年一次性工亡补助金有多少?

  日前,人社部社会保险事业管理中心印发《关于2018年一次性工亡补助金核定基数的通知》。《通知》明确,核定2018年一次性工亡补助金727920元,自2018年1月1日起实施。

  一、什么是一次性工亡补助金?

  根据《工伤保险条例》第39条的规定,职工因工死亡,其近亲属不仅能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金,还能领取一次性工亡补助金。

  一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。

  二、2018年一次性工亡补助金上涨为727920元

  根据《工伤保险条例》第39条第3款的规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  根据国家统计局公布的《2017年国民经济和社会发展统计公报》,2017年城镇居民人均可支配收入36396元。因此,2018年一次性工亡补助金标准为:36396元×20倍=727920元。

  我国2016年城镇居民人均可支配收入33616元,那么2017年一次性工亡补助金标准为:33616元×20倍=672320元。

  由此看来,2018年的一次性工亡补助金比去年上涨了55600元。

  三、已领取一次性工亡补助金,是否能要求补发?

  工伤发生时间在2018年1月1日至2018年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为727920元计发。2018年1月1日后至调整前发生工亡事故且已领取一次性工亡补助金,将按新标准补发差额。

  另外,一次性工亡补助金由工伤保险基金支付,如果用人单位未为劳动者参加工伤保险,工亡劳动者的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。

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