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市经信局机关作风整顿和效能建设工作总结

发表日期:2017-09-15 | 来源 :民商法律网| 点击数:

  经信局要检查督促有关单位依法行政,建立健全执法责任制;做好服务基层和联系点工作。民商法律网整理了范文《市经信局机关作风整顿和效能建设工作总结》,仅供参考。

  一、领导重视,狠抓落实。

  根据中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室〈印发《关于开展以“正作风、促发展”为主题的市直机关作风整顿活动实施方案》和《 20xx年XX市机关效能建设工作方案》(普市办〔20xx〕34号)〉的通知精神和全市作风整顿工作会议部署,从20xx年6月29日至9月29日,用三个月时间,在局机关中开展以“正作风、促发展”为主题的机关作风整顿活动,目前已告一段落。现就活动有关情况总结如下:

  一、领导重视,狠抓落实。

  一是传达贯彻会议精神。全市机关作风整顿暨效能建设工作会议结束后,市经信局迅速召开了局党组扩大会议进行传达贯彻学习。会上,组织学习了中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室〈印发《关于开展以“正作风、促发展”为主题的市直机关作风整顿活动实施方案》和《 20xx年XX市机关效能建设工作方案》(普市办〔20xx〕34号)的通知精神和市纪委书记XXX、市委副书记XXX在全市机关作风整顿暨效能建设工作会议上的讲话。局党组书记、局长XXX同志就经信局如何贯彻落实会议精神提出了建议和要求,并作了具体布置,要求局每位班子成员要提高认识,统一思想,认真抓好各自分管的股,整顿不能走过场,一定要通过机关作风整顿,打造“纪律严明,作风优良,高效务实”的高素质机关干部队伍,为XX崛起振兴提供坚强保障和发挥表率作用。

  二是成立市经信局机关作风整顿活动工作领导小组。为搞好这次机关作风整顿活动,经局党组研究决定,成立“正作风、促发展”为主题的市经信局机关、信息中心作风整顿活动领导小组。组长:黄锐添,副组长:詹前川,成员:杜宏兴、陈楚平、吴炎坤、方珏瑜、陈忠诚、李荣俊、庄佩珊。领导小组下设办公室,办公室主任:詹前川(兼任),办公室设在局组织人事股。成员:组织人事股、秘书股、信息中心负责人。办公室具体负责整个活动的组织实施,各股高度重视抓好作风建设,落实责任制,建立和完善机关作风建设的长效机制。同时,研究制订了《关于开展以“正作风、促发展”为主题的市经信局机关作风整顿活动实施方案》下发各股及信息中心,使活动明确任务和主攻方向。

  二、开展自查,认真剖析。

  一是组织参观学习,从思想认识上再提高。按照市机关作风整顿领导小组和机关效能建设工作领导小组的部署和要求,活动期间,通过观看警示教育图片和犯罪资料宣传,使大家思想得到教育,都表示要学好法律知识,用好法律武器,加强思想作风建设,依法执政,树立正确的人生观、世界观、价值观,切实为民办实事、办好事,全心全意为基层为企业服务,做一名合格的公务员。

  二是认真查摆存在问题,写好剖析材料。动员大会后,各股及信息中心都进行了具体布置,召开了股务会,认真分析各股存在的问题和个人存在的问题,并进行了剖析。局长黄锐添同志带头撰写剖析材料,分析自身在作风建设方面存在的问题,紧紧围绕“治庸、治懒、治奢、治散、治浮”的方针,制订整改方案,表示在今后的工作中加以改进。其他班子成员和干部职工每人都写了一份机关作风剖析材料,对存在的问题都表示改进,努力完成各项工作任务。

  三是深入排查,点评评议,促进工作作风转变。首先,根据工作安排和要求,我们采取走出去和请进来的办法。经信局组成有关工作组深入市直机关、企业,征求对经信局机关及工作人员在完成市委市政府中心工作任务和服务基层、服务企业方面存在的问题和要改进的工作作风。其次,市经信局纺织服装产业发展调研组根据市政府有关领导的指示,在中国XX国际服装城和流沙商会分别召开部分纺织服装企业代表座谈会,就我市纺织服装产业的基本现状、存在问题、发展对策及建议展开调研,共同探讨经信部门在服务企业发展,以及处理群众热点、难点问题中需要加强和改进的意见建议和机关个人的工作作风,已形成调研材料上报市委、市政府。第三进行点评评议。根据收集到的情况进行梳理归类,按照活动的部署,局党组点评了局班子成员,分管副局长讲评股长及各股,属于经信局的问题由局党组形成整改材料,属于职能股的问题由各股写出剖析整改材料,属于个人的问题由本人写出剖析材料,层层抓落实,坚决改进。

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