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讲看齐、见行动专题讨论心得体会

发表日期:2016-12-10 | 来源 :民商法律网| 点击数:

俗话说,“人心齐、泰山移”。齐则有序,齐则有力,齐则有效。增强看齐意识,就是要在思想上辨明方向,政治上站稳立场,行动上令行禁止,更加自觉在思想上政治上行动上同党中央、中央军委和习主席保持高度一致。下面是民商法律网小编整理的讲看齐、见行动专题讨论心得体会,欢迎大家参考!

【讲看齐、见行动专题讨论心得体会1】

习近平总书记要求各级领导干部要有看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。“看齐”的本质要义在于树立标杆、规范行动,根本目的在于凝聚共识、汇聚力量。“群力谁能御、齐心石可穿”。每一位党员,应该按照中央立定的标杆,把看齐意识当作为政修身成事的精神引领和根本遵循,变成行动自觉。

夯实“看齐”思想自觉。思想是本,行动是形,本正则形立。让行动看齐,思想必先入列。要牢固树立“以看齐保持同向、以同向保持合力”理念,始终坚持与高标准对齐的努力方向,自觉对照“三严三实”,坚持批评与自我批评的优良传统,时刻保持思想上的清醒;要强化党员干部的党性修养,摒弃纷繁的私心杂念,做到时刻不忘本忘祖、不忘最根本的价值信仰,凝心聚力、群策群力投入工作。

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落实“看齐”行动实践。看齐既是一个理论诉求,更是一种实践要求。让看齐真正落实到具体行动上,要求各级领导时时对标、处处看齐,尤其要结合“两学一做”学习教育,主动向党章党规看齐,向先进看齐,形成以上率下、层层示范、上下互动的强大力量,以带动更多党员干部干在实处、齐头并进。

做实“看齐”机制保障。看齐是大是大非问题,不是小节问题。要确保各级领导干部看得齐、跟得上、立得稳、行得远,必须优化顶层设计,在规矩、纪律和法律的框架下,健全党内组织生活、工作纪律、作风建设等机制,努力形成“看齐”的全方位制度体系,健全“看齐”规章制度,确保管得住现在、跟得上发展、经得起检验。同时,对那些不愿意看齐、破坏看齐的“老虎”和“苍蝇”,要抓住要害、点准穴位,用党规党纪严肃查处,以保证全党、全社会的团结和谐与生动有序。

【讲看齐、见行动专题讨论心得体会2】

习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上强调指出,中央政治局的同志必须有很强的看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。习总书记强调的看齐意识不仅具有新的时代意义,更是我们开展各项工作的重要遵循和基本依据。

早在1945年,毛泽东在党的七大预备会议上说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐。我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”应当看到,与过去相比,我们的党员队伍更加壮大,思想观念、价值取向更加多元,形成共识的难度不断加大。因而,看齐意识应当也必须予以强化。

现实生活中,我们能否看齐,能否高标准地看齐,时刻接受着考验。比如,有的党员干部对政治纪律和政治规矩心知肚明,但就是不按纪律和规矩办事,甚至把不守纪律和规矩当作有“本事”、有“能耐”的体现;有的明知正风肃纪是大势,不主动让权力关进“笼子”,而是琢磨如何“破窗”;还有的说起改革头头是道,但涉及本部门本行业或个人利益时就不愿动真格。还有的对中央八项规定讲起来非常好,但实际工作中开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”现象时有发生。出现这些问题,究其原因,主要是看齐意识不强、看齐的自觉性不够,这些同志忘记了步调一致,选择了我行我素;忘记了以身作则,选择了言行不一,甚至走出队列而浑然不觉。

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