民商法律网 > 劳动纠纷 > 辞退 > 2015安徽最低工资标准将上调

2015安徽最低工资标准将上调

发表日期:2015-03-20 | 来源 :民商法律网| 点击数:

  安徽省人社部表示,安徽最低工资标准即将发布,同时还会调整原有的企业工资指导线重新发布,以下就由民商法律网小编为你详细介绍。

  安徽省执行的最低工资标准还是2013年7月1日开始实施的,省人社厅表示,今年将适时调整全省最低工资标准,同时还将重新发布企业工资指导线。

  2013年安徽省最低工资标准:

  月最低工资标准——1260元、1040元、930元、860元

  非全日制小时最低工资标准——13元、11元、10元、9元

  就目前来看,安徽省月最低工资标准已经低于全国多数省份,较周边的上海的1820元、浙江的1650元、江苏的1630元等地的最低工资标准差别较大。

  根据国家相关规定,最低工资标准每两年至少调整一次。

  2015将适时调整安徽省最低工资标准

  今年安徽省将推进劳动用工互联网备案,修订《安徽省最低工资规定》,建立企业薪酬调查和信息发布制度,推进企业工资集体协商,适时调整安徽省最低工资标准。

  2015将适时发布企业工资指导线

  安徽省上一次发布企业工资指导线还是在2011年8月份。2011年度的企业工资指导线为:职工货币平均工资增长基准线为13%,职工货币工资增长上线为18%,增长下线为4%。此后数年中,安徽省一直未再发布企业工资指导线。

  工资指导线是为引导企业职工工资合理增长,促进劳动关系和谐稳定而制定的参考标准。虽然不具备强制性,但对于建立了工资集体协商机制的企业来说,职工可作为协商的重要参考。一般来说,生产经营正常、经济效益较好的企业,可在工资增长基准线和上线之间确定职工工资增长幅度和水平;对于那些生产经营不稳定、经济效益下降的企业,可按照不低于工资指导线的下线确定职工工资增长幅度和水平。

最新法律知识

法律专题

热点排行

栏目排行

  • 婚姻
  • 劳动
  • 交通
  • 五险
  • 其他
法律新闻